策马扬鞭启新局 同心筑梦谱华章

岁启丙午，春满华通。新年上班第一天，2月24日下午，公司2026年新春茶话会在一楼会议室温情启幕。公司董事会、监事会成员，机关全体管理人员，二级机构负责人，优秀员工及职工代表欢聚一堂，共贺新春、共话发展、共绘蓝图，以昂扬之姿开启马年新征程。

茶话会现场暖意融融、年味浓厚，参会人员满怀期许、欢聚一堂。会上，总经理丁爱信发表2026年新春致辞，并向全体干部职工及家属致以最诚挚的新春祝福。在交流建言环节，参会人员立足本职岗位、结合工作实际，充分发挥主人翁精神，各抒己见、畅所欲言。大家的发言既有对日常工作的深度思考，也有对公司发展的创新构想，更有立足岗位的责任担当，提出的意见建议兼具针对性、建设性和可操作性，现场氛围热烈，起到了集思广益、凝聚共识的成效。优秀员工代表也在会上分享了工作心得与成长感悟，他们结合自身岗位经历，讲述了在华通平台上的奋斗故事，传递了脚踏实地、精益求精的工作态度，为全体职工树立了榜样、凝聚了奋进力量。 

最后，在听取大家热情洋溢、深思熟虑的发言后，为做好2026年度各项工作，董事长胡宁南在茶话会最后提出了几点要求：一是要强化责任担当，抓实目标落地。各级管理人员履行第一责任人职责，层层分解年度经营与管理指标，以市场为中心、项目为抓手、安全为底线，做好精细化管理，合理配置人员、鼓励员工考证提能，主动开拓市场盘活业务；二是要狠抓项目管理，坚守安全底线。加快续建项目复工，推进新建项目前期对接，对在建重点项目做好全过程进度、质量、安全把控；常态化开展安全隐患排查，安全管理部门加强项目对接督导，坚决遏制安全事故；三是要深化考核机制，推动全员提质增效。引导职工树立正确价值观，工作做到“有计划、有措施、有结果、有成效”；优化考核标准，加大考核力度，杜绝“老好人”现象，做到能者上庸者下，摒弃事不关己的心态，发挥工会监督沟通作用；四是要加强制度建设，弘扬企业优良传统。严格执行公司各项管理制度与工作流程，各部门做好制度宣贯和员工培训，优化工作流程提升效率；传承公司“诚信为本、和谐发展、求实创新、拼搏进取”的企业精神，不忘初心，保持吃苦耐劳、实干担当的优良作风，凝心聚力推动公司发展。

此次新春茶话会，既是一场温馨的新春联谊会，更是一次凝心聚力的动员会、集思广益的谋划会。不仅进一步拉近了各部门距离、增进了团队情谊，更统一了思想、凝聚了共识、鼓舞了干劲，为公司2026年各项任务目标的实现奠定了坚实的基础。新岁新程，策马扬鞭；同心筑梦，共谱华章。站在新的发展起点，公司全体干部职工将以此次新春茶话会为契机，把会上凝聚的共识、汇聚的智慧转化为干事创业的强大动力，以“策马扬鞭启新局”的奋进姿态、“同心筑梦谱华章”的坚定信念，立足岗位、履职尽责，凝心聚力、奋勇拼搏，奋力推动公司高质量发展再上新台阶，共同书写丙午马年公司发展的崭新篇章！

（刘川）