关于开展合理化建议月活动的通知

公司各单位、机关各部门：

为了深入贯彻落实公司二届一次股东大会和职工大会精神，为凝聚企业活力，激发员工当家做主的主人翁意识，提高职工参与企业管理的工作热情，积极为企业献计献策。经公司研究：开展我为企业献良策为活动内容的合理化建议月活动。现将具体要求通知如下：

   一、成立组织

   公司成立评审领导小组，组长：胡宁南，副组长：丁爱信，成员：章伟、唐新生、葛云飞、侯为亮、赵陆山、郜强。下设评审领导小组办公室，主任：郜强。

   二、活动主题

   合理化活动月采用的主题是“假如我是……”（用第一人称叙述进言。可用董事长、总经理、部门经理、二级单位经理、项目经理等管理人员的人称在企业决策、经营管理、职能管理、项目管理、工艺技术、环境管理、设备管理、安全管理、市场推广、新技术推广、企业文化建设等方面提出合理化建议）。

   三、活动时间

   2020年5月1日—5月31日

   四、参与人员

   公司在职在岗职工

   五、建言献策内容和方式

   职工可对公司高管决策，行政管理、品牌管理、企业文化、项目管理、经营筹谋等员工关心的问题进言献策。并针对公司目前存在的不足之处提出改进方法和措施。

员工可下载“合理化建议表”认真填写，可交至各单位或部门，经汇总后统一报送至公司工会。

   六、组织评审与奖励

   公司工会对提交的合理化建议分类整理，并组织相关人员对合理化建议进行统一评审，筛选出具有可行性、合理性、时效性且符合公司发展目标的合理化建议进行表彰。截稿时间为2020年5月31日，6月上旬进行评审，6月中旬组织此次合理化建议活动提出的优秀代表召开座谈会。对此次合理化建议活动进行总结并对合理化建议提出者给予一定的物质奖励。

   望各单位、部门接通知后广泛宣传发动、精心组织，把广大员工真知灼、真知能挖掘出来。充分体现广大职工民主参政意识。要求机关职能部门合理化建议按职工数不低于60%，生产单位不低于40%提交合理化建议。

   特此通知。

                                                              二0二0年四月三十日